Arvioita Perho Liiketalousopistosta

Keräämme palautetta toiminnastamme toiminnan tulosten vuosikellon mukaisesti pitkin vuotta. Näin varmistamme, että opiskelijat, työelämäkumppanit ja muut sidosryhmät voivat aidosti vaikuttaa toimintamme kehittämiseen. Olemme poimineet tällä sivulle joitain keskeisiä näkemyksiä opiskelijoilta, työelämästä ja oppivelvollisten huoltajilta.

Luotettavuus

Olemme erityisen ylpeitä siitä, että olemme onnistuneet aktivoimaan vastaajia poikkeuksellisen hyvin. Korkeat vastausprosentit lisäävät palautteiden edustavuutta ja vahvistavat tulosten luotettavuutta. Arvostamme suuresti jokaista vastaajaa ja olemme kiitollisia kaikista palautteista.

Alla olevasta taulukosta käy ilmi, kuinka olemme onnistuneet vastausprosenteissa Opetushallituksen Arvo-järjestelmän opiskelijapalautteissa ja työelämäpalautteissa verrattuna valtakunnalliseen keskiarvoon.

Opiskelijoiden tyytyväisyys

Perho Quality -järjestelmän tavoitteena on varmistaa, että Oppimisen ja kasvun strategia toteutuu käytännössä ja että toimintaa kehitetään tavoitteidemme mukaisesti. Opiskelijapalautteet ovat keskeinen osa tätä kehittämistyötä. Käytämme palautteissa viisiportaista asteikkoa, joka on yhteneväinen Opetushallituksen Arvo-järjestelmän kanssa.

Toinen avainprosesseistamme on opiskelijoiden osaamisen edistäminen. Tähän prosessiin tärkeänä osana sisältyy henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) laadinta, riittävä opetus ja ohjaus, tarpeen mukainen tuki sekä osaamisen arviointi kriteerien mukaisesti.

Alla olevasta taulukosta käy ilmi, miten opiskelijat ovat arvioineet näitä keskeisiä osa-alueita Arvo (amis) -päättövaiheen kyselyssä kaudella 1.7.2023–30.6.2024. Tulokset osoittavat, että opiskelijamme kokevat opintojen etenemisen joustavaksi, opiskeluympäristön turvalliseksi ja suosittelevat oppilaitosta mielellään eteenpäin.

Päättövaiheen Arvo (amis) -kyselyssä opiskelijoilta kysytään muun muassa, kuinka tyytyväisiä he ovat saamaansa koulutukseen. Alla olevaan taulukkoon on koottu vastausten keskiarvot ajanjaksolta 1.7.2023–30.6.2024 niistä tutkinnoista, joissa Perho Liiketalousopistolla oli vähintään viisi vastaajaa.

Työelämän näkemykset

Opetushallituksen valtakunnallinen työpaikkakysely toteutetaan kaksi kertaa vuodessa, ja se lähetetään työpaikkojen nimetyille yhteyshenkilöille. Kyselyssä arvioidaan muun muassa yhteistyön sujuvuutta, viestintää ja työelämässä oppimisen järjestämistä.

Alla olevassa taulukossa esitetään keskiarvot vastauksista kuuteen keskeiseen väittämään. Tulokset osoittavat, että Perho Liiketalousopisto saa kautta linjan korkeammat arviot kuin valtakunnallinen keskiarvo – erityisesti yhteistyön sujuvuudessa ja työelämässä oppimisen järjestämisessä.

Työpaikkaohjaajien kokemukset ovat keskeinen osa ammatillisen koulutuksen laadun arviointia. Opetushallituksen valtakunnallisessa kyselyssä kartoitetaan muun muassa yhteistyön sujuvuutta ja ohjauksen toimivuutta. Kysely lähetetään työpaikkaohjaajille, jotka ovat toimineet opiskelijoidemme ohjaajina työelämässä oppimisen aikana.

Tulokset osoittavat, että Perho Liiketalousopisto saa erinomaisia arvioita yhteistyön sujuvuudessa, kaikkien koulutusalojen tulokset ylittävät valtakunnallisen keskiarvon selvästi.

Huoltajien näkemykset

Oppivelvollisuuden laajennuttua koskemaan myös toisen asteen opintoja, huoltajien rooli ja kiinnostus koulutuksen laatuun on korostunut entisestään. Perho Liiketalousopistossa on vuodesta 2024 alkaen toteutettu oma vuosittainen huoltajakysely, jonka avulla kerätään palautetta opiskelijoiden huoltajilta eri koulutusaloilta.

Alla olevasta taulukosta käy ilmi huoltajien antamat NPS-suositteluarvot kyselyvuosittain ja erikseen opintojensa alkuvaiheessa olevien ja jo pidempään opiskelleiden osalta. Yli 50:n NPS-arvoa pidetään yleisesti erittäin hyvänä, ja tulokset osoittavat vahvaa luottamusta koulutuksen laatuun ja oppilaitoksen toimintaan.