Tarjoa työpaikkaa opiskelijalle

Oppisopimus- ja koulutussopimuspaikat sekä muu työ

Tarjoa opiskelijallemme oppisopimus- tai koulutussopimuspaikkaa tai esimerkiksi osa-aikatyötä, jossa hän voi oppia käytännön työtehtävien kautta. Vastavuoroisesti saat riveihisi vastuullisen ja osaavan perholaisen.

Työpaikalla järjestettävää koulutusta kutsutaan työelämässä oppimiseksi. Se on aina tavoitteellista, ohjattua ja arvioitua. Oppimisen malliksi sovitaan työnantajan kanssa koulutussopimus tai oppisopimus – tai vaikka esimerkiksi markkinointiprojekti.

Suunnittelemme yhdessä opiskelijalle tutkinnon osan tavoitteiden mukaisesti keskeiset työtehtävät, joissa osaaminen hankitaan. Samalla sovimme näyttöjen ajankohdat ja sisällöt sekä tarvittavat ohjaus- ja tukitoimet.

Mikä on oppisopimus?

  • Oppisopimus on määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva työsuhde, josta työnantaja maksaa vähintään TESin mukaista palkkaa.
  • Oppisopimus voidaan tehdä joustavasti halutun pituiseksi ja laajuiseksi, kunhan työaika on keskimäärin vähintään 25 tuntia viikossa.
  • Oppisopimuksessa työnantaja sitoutuu järjestämään ohjausta opiskelijan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaisesti.
  • Opiskelijalla tulee olla työpaikalla nimetty työpaikkaohjaaja ja ohjaava opettaja, jotka vastaavat arvioinnin toteutumisesta.
  • Opiskelija voi hankkia oppisopimuksella osaamista yksittäisiin tutkinnon osiin tai koko tutkintoon.
  • Sopimus tehdään ja allekirjoitetaan sähköisesti. Oppisopimuksen allekirjoittavat työnantajan edustaja, oppilaitoksen edustaja ja opiskelija.

Edellytykset työelämässä oppimisen paikalle

Arvioimme aina yhdessä yrityksen tai organisaation edustajan kanssa työpaikan edellytykset toimia oppimisympäristönä.

Edellytämme, että opiskelijallemme on riittävästi arviointikriteereihin soveltuvia työtehtäviä sekä ammattitaitoinen työpaikkaohjaaja, jolla on riittävästi aikaa opiskelijan ohjaamiseen.

Ravintola-alan yrityksiltä edellytämme MaRa ry:n jäsenyyttä ja koulutettua työpaikkaohjaajaa.

Työpaikkaohjaajalla on myös mahdollisuus suorittaa työpaikkaohjaajaksi valmentautumisen opintokokonaisuus (5 osp) opiskelijamme ohjaamisen kanssa samanaikaisesti ja näin saada valmiudet ohjaustyöhön.

Lisätietoja

  • Kirsi Kärki-Luoto

    koulutusjohtaja, liiketoiminnan alan koulutus: talous-, finanssi- ja myyntialat 040 714 4264

  • Heidi Havumäki

    koulutusjohtaja, liiketoiminnan alan koulutus: kaupan ala 040 714 4246

  • Satu Sandman

    koulutusjohtaja, matkailu- ja luontoalan koulutus 040 775 3266

  • Aki Nikula

    koulutusjohtaja, ruokatuotannon koulutus 040 558 5100

  • Lars Eriksson

    koulutusjohtaja, urheilijan ammatillinen koulutus 040 052 9016