Taitaja2025-kilpailut

Yrittäjyyden & Asiakaspalvelun ja myynnin yksi Taitaja-semifinaalijärjestäjä on Perho Liiketalousopisto

Tammikuussa ympäri Suomea järjestetään Taitaja2025-semifinaaleja, joissa ammattiin opiskelevat nuoret kilpailevat päästäkseen oman alansa SM-finaaliin. Semifinaaleihin osallistuu 1830 kilpailijaa. Suosittuja lajeja ovat olleet asiakaspalvelu ja myynti sekä yritttäjyys, joiden semifinaalien yksi järjestäjistä on Perho Liiketalousopisto.

Semifinaalit / Perho Liiketalousopisto

Linkeistä semien aikatauluihin

Asiakaspalvelu ja myynti 301 >> ke 29.1. Viikin Prisma

Yrittäjyys 310 >>  to 30.1. Malmin kampus

Matkailu  312>> online omassa oppilaitoksessa.

Semifinaalit / Keuda

Tarjoilija 504 >> ke 28.1.

Kokit 502 >>  to 30.1.

Semifinaaleista kahdeksan parasta kilpailijaa tai kilpailijaparia jatkaa matkaansa Taitaja-finaaliin, joka järjestetään Turussa 5.–8.5.2025.

Taitaja2024 Kuopio, kuva: Katri Bäck Savon ammattiopisto / SKillsFinland

Taitaja2025 on maksuton tapahtuma

Taitaja2025-tapahtuma on kaikille avoin ja maksuton, ja siihen odotetaan 70 000 kävijää. Taitaja2025–tapahtumassa vierailijat näkevät tulevaisuuden ammattilaiset kilpailuissa ja ammatillisen opetuksen kirjon laajuuden. Yleisö voi testata omaa osaamistaan eri lajeissa Klaaraaks sää –pisteillä tai kokeilemalla erilaisia simulaattoreita.

Gatorade Centerissä järjestettävissä avajaisissa ja päättäjäisissä myös suuri yleisö pääsee jännittämään ja juhlistamaan kilpailijoiden suorituksia Taitaja-viikolla 5.–8.5.2025 Turun Artukaisissa Turun Messukeskuksessa.

Taitaja-kilpailut – lisätiedot

ASIAKASPALVELU- JA MYYNTI
Topi Turunen, lehtori, valmentaja
050 360 4151
topi.turunen (at) perho.fi

MATKAILU
Meri Mäntysaari, opettaja, valmentaja
040 774 7729
meri.mantysaari (at) perho.fi

YRITTÄJYYS
Tomi Tirroniemi, lehtori, valmentaja
040 7733 518
tomi.tirroniemi (at) perho.fi

KOKKI
Antti Porna, valmentaja
040 147 8527
antti.porna (at) perho.fi

TARJOILIJA
Jaana Mäkinen, lehtori, valmentaja
040 628 2618
jaana.makinen (at) perho.fi

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
0 Comments
Newest
Oldest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments